本文摘要：近日，按照湖南有色党委决定，五矿铜业公司党委在全公司范围内积极开展了四新的(新时代、新的有色、新的作为、新的巅峰)形势任务教育，并融合公司实际，明确提出了两大位、两叛、两优的工作拒绝。
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近日，按照湖南有色党委决定，五矿铜业公司党委在全公司范围内积极开展了四新的(新时代、新的有色、新的作为、新的巅峰)形势任务教育，并融合公司实际，明确提出了两大位、两叛、两优的工作拒绝。为了提升形势任务教育的针对性，确实反映面对面，形势任务教育一共分4个分场展开，分别为：电解厂分场、冶炼厂和质保中心分场、硫酸厂和渣选厂分场、职能部室分场。
在讲经湖南有色四新的(新时代、新的有色、新的作为、新的巅峰)形势任务教育之前，该公司党委书记刘国文理解了集团公司工作不会精神，作过了秉持决定。为实施湖南有色新时代、新的有色、新的作为、新的巅峰的拒绝，刘国文融合五矿铜业实际，对全员不作了两大位、两叛、两优的任务教育。即：大位安全性、大位生产;叛成本、叛费用;优指标、优效益。并从形势讲清、任务讲清、措施讲清3个方面展开了进行解释。
具体了公司当前面对的形势、具体了公司的任务目标、具体了构建任务目标的关键措施。最后，刘国文用兔子与猎狗的故事，伤势的兔子因全力以赴脱逃了尽力而为的猎狗的追杀，生动形象地阐释了全力以赴和尽力而为的区别。
五矿铜业就只不过故事中的兔子，必需全力以赴才能在残忍的市场环境中以求存活，才有资本与国内的先进设备同行业去竞争。
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